El mentoring, o mentoría en español, es una relación en la que una persona más experimentada, el mentor, proporciona orientación, apoyo y consejos a otra persona que tiene menos experiencia en una determinada área, el mentee o pupilo. 

El objetivo principal de la mentoría es ayudar al mentee a desarrollar habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar sus metas personales o profesionales.

El mentoring puede ser formal o informal. En un programa formal de mentoría, la relación mentor-mentee es establecida por una organización y se establecen objetivos y metas específicas. 

En un contexto informal, la relación se establece naturalmente a través de la interacción y la conexión personal.

El mentoring puede tener múltiples beneficios, como el desarrollo de habilidades y conocimientos, la ampliación de redes de contacto, la mejora de la autoestima y la motivación, y la orientación para la toma de decisiones.